印象法庭 · 大仲村法庭

    兰陵县人民法院大仲村人民法庭现驻兰陵县大仲村镇，辖大仲村镇、矿坑镇、苍山街道（东片）三个街道乡镇，辖区人口18万余人。法庭现有11名干警，两个审判团队，年均办案600余起，并呈逐年增加趋势。法庭占地15亩，建筑面积1100余平方米。庭内采用花园式设计，绿化面积比重大，植有国槐、柿树、无花果、樱花等几十个植物品种，营造出美丽、温馨、舒适的工作和服务环境。

仲村法庭秉承群众工作的光荣传统，在执法办案中坚持以群众观念为思想引领，以群众感情为联络纽带，以群众路线为决策方式，以群众工作化解矛盾纠纷，倾力打造诉讼服务新模式，充分发挥了基层诉讼服务的窗口作用。

    一、擦亮窗口，探索诉讼服务新模式——联系一个中心，统领诉讼服务各领域。自2012年初兰陵法院设立诉讼服务中心以来，大仲村法庭始终对标全院最高服务标准，对诉讼服务站窗口服务人员进行业务、礼仪、应急事件处理等方面进行全面的培训，在当事群众与法院之间建立一个便捷交流、“一站式”的工作平台，让当事群众打官司更明白、更便捷、更高效、更温馨。——搭建三个平台，覆盖诉讼服务全流程。为全面拓展诉讼服务领域，大仲村法庭先后设立诉讼服务站、多元联调中心、和庭长值班岗，使人民群众在案件不同阶段都能享受便捷温馨的司法服务。从诉前咨询到判后答疑，再到卷宗查询，为当事人提供一站式服务。——突出两个特色，实现接待接访无缝隙。在工作态度上，我们坚持“群众就是亲人”的工作原则，并将其运用到庭前调解、庭审主持和庭后回访过程中；在工作方法上，坚持变上访为下访，对每一起登记备案的涉诉信访案件，我们都坚持定期走访，倾听群众呼声，尽全力化解矛盾。几年来，从未发生造成不良影响和进京上访案件。

    二、创新理念，拓展诉讼服务新领域——走出法庭，贴近群众，广泛采用审判服务新形式。针对辖区是农业产业聚集区、人口高密度聚集区的实际，大仲村法庭积极响应全院号召，持续深入开展“走出法庭”活动，广泛采用巡回审判的方式方便当事人参与诉讼。在农忙季节，设立“菜乡法庭”，“车载法庭”，将法庭开到田间地头和蔬菜大棚旁。针对外出务工人员较多的实际，设立“巡回法庭”、“假日法庭”，深入村居社区、街头巷尾，现场审理，方便诉讼，既减轻当事人诉累，又达到了审理一案教育一片的良好效果。——纵深发展，形成网络，打通诉讼服务最后一公里。一是结合辖区实际，延伸诉讼服务宽度，坚持深入农村社区调研，积累与人民沟通交流经验，运用到实际工作中。二是变“撒网”为“布网”，在主要村居、重要社区、重点企业聘请司法联络员，通过深入调研，根据其实际情况，量身打造适合其自身需要的司法服务。三是动员包括人民陪审员、信访联络员、人民调解员、志愿律师等一切可以动员的力量，在诉讼调解、诉调对接、法律咨询、信访化解等领域为人民群众提供诉讼服务。

    三、揭开面纱，树立诉讼服务新形象——大仲村法庭秉承“服务必须公开，公开就是服务”的工作理念，在实践中积极探索司法公开的新举措，拓宽司法公开的广度和深度，走出了一条特色鲜明的阳光司法之路。——从平台到媒体，不断拓宽司法公开途径。按照全院的要求，大仲村法庭建立了以电子触摸屏、电子屏幕、纸质公告等为载体的审判流程公开制度；积极响应裁判文书公开平台建设的号召，倒逼案件承办人提高裁判文书质量，提升自身司法技能和业务素养；同时配合县法院研究室等部门，用发生在老百姓身边的事来向人民群众普及法律知识，宣传法律政策，提高人民群众法律意识，受到人民群众的普遍欢迎。——从走出去到引进来，揭开审判活动神秘面纱。大仲村法庭在坚持“走出法庭”的同时，继续走“引进来”的路线。除法律规定必须不公开审理的案件外，所有审判庭向社会公众公开，所有法官与当事人的接触向社会公开。并多次组织“法庭开放日”活动，主动邀请在校学生、人大代表、政协委员及村民、居民代表旁听庭审，参与座谈，使社会各界人士零距离接触法院。与此同时，充分利用“开放日”系列活动产生的“蝴蝶效应”，以点带面，在各巡回办案点开展案件审理和法律宣传活动，引发了人民群众对司法工作的广泛讨论。大仲村法庭开展“法庭开放日”活动，将审判活动置于“众目睽睽”之下，揭开法院审判活动的神秘面纱，达到了以公开促公信，以公信树形象的目的。

    四、严格管理，确保案件质量效果双丰收——强化管理，细化任务，最大限度激发干警能动性。团结全庭干警，分工协作，各司其职，以法庭管理办法等形式，规范了每个人的工作职责。坚持每周一召开庭务会，总结上周的工作，制定好本周的工作计划，使法庭工作有章可循。全庭干警精诚团结，上下一心，创造了良好的工作氛围。——多措并举，相互配合，坚持“四快原则”最大化提升工作效率。“诉讼是枚苦果，拖延审判更是增加苦涩。”大仲村法庭干警分工明确，相互配合，用管理提升工作效率和绩效。对于案件做到“快立”“快送”“快审”“快结”灵活运用，提高办案效率。自2015年以来，大仲村法庭结案率、收结比、平均办案周期的考核指标方面均在全院前列。——加强政治理论和业务知识学习，全面提高干警综合素质。针对部分干警存在的法庭工作经验不足、民事审判业务不精等情况，专门召开20余次专题庭务会，新老干警进行学习交流，确保新进干警尽快熟悉新的工作环境。